濰坊市監(jiān)理公司召開2024年總結(jié)考評會議
1月9日上午，濰坊市監(jiān)理公司召開2024年總結(jié)考評會議，主要是全面總結(jié)回顧2024年工作，分析形勢、凝聚共識，理清2025年工作思路，為明年的工作開好局、謀好篇。公司高管、中層管理人員參加，會議由副董事長魏奉生主持。
會上，公司總經(jīng)理牟靈磊作了2024年工作報告，從黨建引領(lǐng)、生產(chǎn)經(jīng)營、資源優(yōu)化、質(zhì)量安全、培訓培養(yǎng)、信用建設(shè)、成本核算、職工保障等方面梳理總結(jié)了2024年工作，在總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題的同時，進一步分析市場形勢，對2025年工作進行了全面的部署。
董事長曹金采作了總結(jié)講話。首先對2024年所取得的成績給予了充分肯定，著重強調(diào)了2025年面對的問題和挑戰(zhàn)，并提出了新的工作思路和要求。新的一年，我們要按照“規(guī)范提升、守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進、行穩(wěn)致遠”的工作思路，緊緊圍繞公司“風險管控年”活動，聚焦安全穩(wěn)定，聚焦生存發(fā)展，聚焦改革創(chuàng)新；強化資源整合，強化風險管控，強化成本意識；抓管理穩(wěn)安全，抓任務(wù)穩(wěn)隊伍，抓資金穩(wěn)保障；著力班子建設(shè)，著力團隊建設(shè)，著力制度建設(shè)。并要求大家做好以下五個方面的工作：一是要認清形勢，增加緊迫感和危機感；二是要守牢底線，增強安全廉政意識；三是要促進改革，加快資源整合進程；四是要防范風險，加大管理管控力度；五是要擔當有為，切實履職盡責到位。
會上，所有與會人員對中層管理人員2024年工作進行了綜合考評。